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劳动者辞职用人单位不批的,通知30天后,用人单位不给解除劳动合同证明的,属于劳动争议,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除
如实填写,档案(一般指学籍档案)所在地、户口所在地!档案户口两码事!可以分开的!事业单位你就如实填,把你的问题跟你们的人事干部沟通下,都没问题的!他会帮你办的!
户口在学校的毕业生,要求将户口迁回原籍的,毕业生凭本人的毕业证和《户口迁移证》去当地派出所户籍科办理恢复户口手续。户口在学校的原农业户口性质毕业生,要求将户口迁回原籍,并要求恢复农业户口性质的,可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题,
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毕业生落户口要去学校所在地办理迁移证,拿着迁移证以及其他身份材料到落户的派出所办理相关手续即可。
户口问题要看非本地应届生每年的条件是否合格,可以落户的,公司一般都会马上办落户
不需要交纳违约金。劳动合同法有明确限定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违背了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的训练或者福利待遇后违背了服务期的商定。因是应届毕业生
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
毕业生户口迁回原籍也就是将户口从学校回迁,需要学校出具的《户口迁移证》和学生的档案回迁所需的《报到证》。具体的回迁流程如下: 1、到学校档案管理部门或者找各个院系的办公室等老师,询问并领取《户口迁移证》,《报到证》; 2、持《报到证》回原籍