您的位置:法师兄 > 律师普法 > 河道整治是合法的拆迁项目吗?
河道整治是合法的拆迁项目吗?

河道整治是合法的拆迁项目吗?

2021-06-05 14
普法内容
河道整治征收拆迁是不是合法的项目,要依据征收程序是否合法而定,要看该项目有没有征收批准文件,有没有经批准的征收补偿方案。 河道整治征收拆迁确定合法性需注意: 1、必须采用书面的形式签订征地补偿安置协议; 2、征地当事人之间的法律地位平等、意思表示真实; 3、征地程序上是否存在违法点; 4、征地决定是否予以公示等。 我国法律规定国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。 被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
《中华人民共和国土地管理法》第四十六条 国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。 被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 因河道整治拆迁怎么补偿
    因河道整治拆迁怎么补偿

    因河道进行拆迁的,怎样对被拆迁人进行补偿,要依据拆迁补偿方案而定,主要补偿的项目包括拆迁补偿款、停产停业损失、安置费用等。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁

    2022-09-03 174
  • 河道整治拆迁房屋的补偿标准是什么
    河道整治拆迁房屋的补偿标准是什么

    河道整治拆迁房屋的补偿标准是:房屋征收补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档按平方米单价计算;房屋征收周转补偿费,以临时居住条件划档按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;房屋征收奖励性补偿费,以本地实际情况和国家有关法律政策加以确定。

    2022-12-02 294
  • 河道整治要求河道多大范围内的房屋必须拆迁
    河道整治要求河道多大范围内的房屋必须拆迁

    对河道进行整治的,在多大的范围内的房屋一定要拆迁要依据征收拆迁补偿方案而定,在征收方案范围内的房屋都需要拆迁。在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内,为实施城市规划占用土地的,按照规定办理。

    2022-09-03 322
专业问答更多>>
  • 河道整治拆迁有法律效力吗

    因河道整治拆迁的补偿有:土地补偿、停产损失赔偿、安置费用补偿、搬迁补偿等,对于相关情况的认定上,应当结合实际情况来进行处理,避免法律适用错误而导致矛盾和纠纷的出现。

    2023-11-08 15,340
  • 河道整治如何给拆迁补偿

    因河道进行的,怎样对被拆迁人进行补偿,要依据方案而定,主要补偿的项目包括拆迁补偿款、停产停业损失、安置费用等。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(

    2022-08-31 15,340
  • 河北省河道整治拆迁补偿细则

    看看是什么性质的?征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。

    2022-04-05 15,340
  • 河道整治怎样算是有拆迁补偿

    因河道进行拆迁的,怎样对被拆迁人进行补偿,要依据拆迁补偿方案而定,主要补偿的项目包括拆迁补偿款、停产停业损失、安置费用等。 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业拆迁的补偿项目及计算方法 01:46
    企业拆迁的补偿项目及计算方法

    被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

    549 15,340
  • 医保无法报销的项目 00:59
    医保无法报销的项目

    医保无法报销的项目如下:断缴期间无法享受医保报销。职工医保是一月一缴的,如果断缴不超过3个月的话,通常缴费后下月就可以马上享受医保待遇;如果断缴超过3个月,那么重新缴费后可能需要等待2到6个月才能再次享受医保待遇,在此期间的医疗花费无法报销

    1,867 15,340
  • 违法解除劳动合同赔偿项目 01:02
    违法解除劳动合同赔偿项目

    首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每

    655 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?