给工资发现金能做个证明吗

2020-10-23 754

普法内容

用人单位给劳动者发放工资，可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，那么转账记录，就可以作为已支付工资的记录。在劳动争议中，工资是否支付的举证在用人单位，所以用人单位务必需要保存好工资支付的凭证。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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工资发现金怎么开误工证明
工资发现金，需要开误工证明确定实际收入的，可以通过工资清单确定，因为用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

2020-03-13 38
现金发放工资怎么证明真实工资
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2020-06-26 682
网银发工资给一个员工多发一次能发现吗？
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2024-07-08 19

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工资都是现金如何证明工资停发？
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2023-06-13 15,340
现金借条能给我证明吗
需要，写了借条，只是证明双方具有借贷的合意，但借贷关系并未真正生效。借贷关系，除了出具借条外，还需要有款项的实际交付，即出借人需要将款项交付给借款人。款项交付凭证才能真正证明借贷关系的生效。《民法典

2023-01-12 15,340
网银发工资给一个员工多发一次能发现吗?
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2024-08-28 15,340
公司不发工资有哪些证据能证明职工不给工资吗
需要劳动合同、考勤证明、工资表等。可以证明确实存在劳动关系。同时，需要能够证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作卡（最好加盖公章）、有公司名称的工具、到当地税务局打印盖章的个人所得税完税证明、用人单

2021-12-22 15,340

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给同事做假工伤证明罪严重吗
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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