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一、公司分家怎么算资产 1、公司分家算资产方法如下: (1)两人合伙时的约定如果没有约定,按当初的出资额分割; (2)如果无法确定出资额,由双方协商分割,协商不成时可以打官司,会平分; (3)如果有约定就要按约定处理,民法中遵循意思自治的原
计算公司破产员工工资的方式:按照应付工资计算即可。且公司破产的,还应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,若不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
净资产(Netasset)是属企业所有,并可以自由支配的资产,即所有者权益或者权益资本。企业的净资产(netassetvale),是指企业的资产总额减去负债以后的净额,它由两大部分组成,一部分是企业开办当初投入的资本,包括溢价部分,另一部分
公司分家算资产方法如下:两人合伙时的约定如果没有约定,按当初的出资额分割;如果无法确定出资额,由双方协商分割,协商不成时可以打官司,会平分;如果有约定就要按约定处理,民法中遵循意思自治的原则,合法的约
1、如果用人单位依法给劳动者缴纳了生育保险的,由生育保险按照劳动者本人原工资支付(部分地区规定生育保险支付98天基础产假工资,其余的产假工资由用人单位支付); 2、如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的
公司破产后注册资本应当用于偿还债务。公司破产清偿顺序是清偿破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。最后被清偿的是普通债权。
公司破产员工工资的计算方法:按应付工资计算。公司破产的,还应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股
公司破产之后按各债权人的申报顺序进行清偿债务。根据我国公司法的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义