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安全生产法规定发生较大事故的,处罚如下: 1、负有责任的生产经营单位处一百万元以上二百万元以下的罚款。 2、生产经营单位的主要负责人处上一年年收入百分之六十的罚款。
1、行为人造成安全事故的,不一定需要受到刑事处罚。 2、如果行为人在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应处三年以下有期徒刑或者拘役; 3、情节特别恶劣的,
枝江法院属于基层法院,直接去枝江法院立案即可。
可以的。这从社会层面来讲是交通事故,但对企业内部管理来讲也是安全事故,完全看企业怎么看问题以及规章制度是怎么订的。
第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款; (二)
如果在高速公路上发生交通事故,可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故,如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下,当事人现场可做简易程序处理: 1、停车后,在确定安全的情况下,可以采取摄像、拍照、标记事故
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述