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社保补缴可以往后补也可以往前补缴。 社保补缴政策如下: 1、用人单位未及时足额缴纳的,社保征收机构责令去限期或补足缴纳。用人单位逾期未补足的,从其存款账户划拨保险费。存款账户不足以缴纳的,用人单位提供担保延期缴纳; 2、用人单位未足额缴纳也
用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下
养老保险是否可以补缴,需要看参加的是什么类型的养老保险,而且还需要看所在地区,不能一概而论。有些养老保险可以补缴,比如说城镇职工基本养老保险。但是有的养老保险是否可以补缴需要看当地的具体规定,比如城镇
1.养老保险断交可以补交,也可以不用补交,累计交满15年就可以享受养老金待遇。 2.养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄
根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请参加社会保险。单位未按规定为其办理社会保险参保登记的,可以向劳动监察机构投诉。
新公司是可以帮助员工补缴以前的社保的,但是只能从公司成立时补缴。具体如下: 1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零; 2
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
养老保险一次性补缴要准备9万,是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元,月养老金可提高到800多元。按这个计算,至少112个月才能领完自己缴费的部分,也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨,上涨的部分