上班途中车祸，单位该怎么赔偿？

2024-05-08 11

普法内容

希望能帮助到你 1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。

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在单位上班单位让加班途中
上班途中受伤后，用人单位否认是工伤的，双方都有举证的责任，职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书、劳动合同等的证据。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法

2024-07-06 51
我单位职工上班途中遇车祸死亡
赔偿金包括：丧葬费、死亡赔偿金及被抚养人生活费。其中的死亡赔偿金应由死者的配偶、父母、子女平均分割；对于被抚养人生活费，不能分割，只能由被抚养人自己享有。丧葬费由于办理丧葬事宜。

2024-06-28 24
村干部上班途中出车祸应赔偿怎么赔?
可以要求肇事司机和车主以及村委会承担责任。

2020-04-05 278

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车祸后员工下班途中车祸单位需赔偿吗
员工下班路上遇车祸的，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。根据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，应当认定为工伤。

2022-11-04 15,340
上班途中遇到车祸死亡的单位赔偿多少、怎样赔偿
要视是否属于工伤，才能视供养亲属情况确定赔偿数额。

2022-10-30 15,340
上下班途中单位车辆损坏赔偿
一、根据工伤保险条例第十四条：二、如果仅仅扭伤，伤情不严重，那么也不必申请工伤，由公司给予适当补偿就可以啦，如果伤情严重，建议先到社保局申请工伤认定。三、在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申

2022-01-31 15,340
2022下班途中车祸死亡，单位应该有哪些赔偿
建议认定工伤，主张丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。

2023-06-17 15,340

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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