签完离职表还和原单位有关系吗

2024-07-01 21

普法内容

如办理离职手续与单位交接完毕后，一般不会再有关联

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离职一年了和原单位没有解除劳动关系
单位拿解除劳动合同书才能另外办理的。一、如果是重新找工作，而且新单位也帮忙购买社保的，那么让新单位出具签合同相关证明，劳动者本人才能到社保局补缴未缴的社保月份，才能让新单位续接原社保。二、如果到新

2023-05-10 15,340
离职后原单位的劳动关系还可以进去吗
当然可以了，这个是没有问题的。当事人离职是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，要看单位和本人的具体情况。根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移

2022-02-28 15,340
离职后与单位没有关系
离职后就与单位没有关系了。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其

2022-02-24 15,340
原单位没有签合同，和新单位签合同了，还能找原单位赔偿吗？
请问是关于什么方面的赔偿呢，但还是需要看看您这边的具体情况，您可以在方便时联系我详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

2022-10-20 15,340

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

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