先天疾病工伤可以认定吗？

2024-05-10 11

普法内容

先天疾病工伤是不可以认定的。劳动者在日常工作中，如果是因为工作的原因，并且在法定的工作范围内遭遇人身损害的，一般都是可以认定为工伤的，但是需要注意的是，不是所有的劳动者的疾病都是可以认定为工伤的。

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属于先天性病先天性疾病属于骗婚吗
骗婚不包括当事人一方有先天性疾病还与他人登记结婚。如果该疾病不属于法律规定的重大疾病的，则不构成骗婚。如果该疾病属于法律规定的重大疾病，且患者隐瞒其疾病而登记结婚的，则构成骗婚。

2021-03-31 114
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤
先天性心脏病发作死亡一般是不能认定为工伤的。

2020-02-13 148
关于突发疾病的工伤认定
突发疾病工伤认定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-01-05 19

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工作期间突发精神疾病可以认定为工伤吗, 可以认定为精神疾病的情形
不可以。精神疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤。《工伤保险条例》相关规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

2022-03-18 15,340
有先天性疾病的孩子可以离婚吗
夫妻感情确已破裂可以离婚。仅仅因为孩子有先天性疾病是不影响的，但是离婚后对孩子的抚养上两人共同承担。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，

2023-07-05 15,340
女方有先天疾病男方可以妈？
夫妻之间有法定的相互扶养照顾的义务，不能仅以一方有病就要求离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂。如果是隐瞒疾病，婚后又难以治愈，法院会判决离婚。并非隐瞒疾病，男方证实夫妻感情确实破裂，也可以提起离婚

2022-10-23 15,340
病假签了37天工资可以工伤认定吗
在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发

2022-07-17 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,200 15,340
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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