跟同事打架不受伤算什么案件

2024-05-27 10

普法内容

不算什么案件的哦，最多算治安案件。

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打架受伤后医保算不算
1、上班打架不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2024-05-14 11
打架罪中打架是什么刑事案件
打架构成轻伤害以上，属于刑事案件;构成轻微伤，属于治安案件。受伤后，应当及时报警，以便于警方收集证据，认定事实，分清责任。

2020-05-31 190
打架斗殴案件中什么样的案件算是刑事案件？
一、打架斗殴案件中什么样的案件算是刑事案件？打架斗殴致受害人轻伤算刑事案件，造成受害人轻伤的涉嫌故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上

2024-05-04 18

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跟同事打架，算轻伤吗？能判刑吗
根据《中华人民共和国》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。如果认错态度良好，获得受害人一方的谅解，主动自首的话可以从轻或者减轻处罚。

2022-10-08 15,340
在厂里上班和同事打架受伤算不算
根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。不符合以上条件只是在厂里上班和同事打架则属于第三人的行为导致伤害不能认定为工伤，被害者应该

2022-10-16 15,340
打架伤人刑事案件怎样才算结案
检察院作出不批准逮捕决定书或不起诉决定书，作出判决书都是结案方式。

2022-10-02 15,340
跟人打架受伤了，，，怎么调解？
公安机关可以调解打架造成的伤害。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。调解必须坚持自愿原则，在双方自愿的情况下达成协议。如一方不愿调解，则不能强行调解。

2021-11-04 15,340

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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01:17
双方打架对方先动手受伤怎么赔偿
打架对方先动手受伤赔偿如下： 1、如果是对方的原因导致的，由对方承担赔偿责任； 2、如果是双方都有责任的，根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任； 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。司法实践中，因一方先动手打人，另一方还手打人，这种

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民事纠纷打架对方轻伤怎么处罚
民事纠纷打架对方轻伤的，涉嫌故意伤害罪，具体的量刑，要根据实际情况来定。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，导致他人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。导致他人

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