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4个月产假合理吗?

4个月产假合理吗?

2024-05-20 6
普法内容
要看女方单位在哪个省。各省的延长产假天数是不同的。

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  • 产假4个月算几天
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加

    2024-05-25 14
  • 产假3个月合理么
    产假3个月合理么

    产假3个月合理。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2020-03-22 1,002
  • 农民工每月只休4天假合理吗?
    农民工每月只休4天假合理吗?

    该做法不合理,而且用人单位应支付多倍工资,如需要法律帮助,欢迎来电或QQ咨询。

    2024-06-22 7
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,

    2022-08-22 15,340
  • 休假4个月只发基本工资合理吗?

    要看合同的具体约定,才能确定是否合理,如果合同没有约定绩效工资多少钱的话,产假只有基本工资,并不违法的。

    2022-10-30 15,340
  • 怀孕4个月休产假享受假期吗

    女职工怀孕4个月流产的,根据医疗部门的意见,给予15天到30天的产假;女职工怀孕4个月以上流产的,尊医嘱和员工患病的有关规定处理。可以带薪休假半个月,工资奖金不受影响,法律上有规定的,你要叫医院给你开

    2022-03-18 15,340
  • 产假只休半个月合理吗

    1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。 2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、应视为正常出勤,

    2022-01-22 15,340
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  • 4个月宝宝能办身份证吗 00:59
    4个月宝宝能办身份证吗

    4个月的宝宝能办身份证。我国办理身份证,没有时间限制,出生就可以办理身份证。未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定,十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。十六周岁至二十五周岁的,发给有效期十

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  • 4个月的宝宝离婚怎么判 01:03
    4个月的宝宝离婚怎么判

    四个月的宝宝离婚怎么判的问题,需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下,由于宝宝尚未满两周岁,应当按照我国民法典第1084条的规定,由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝,或者双方达成了另外的抚养权归属协议,

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    拘役4个月可以开无犯罪证明

    拘役4个月不可以开无犯罪证明。因为被判四个月,应该属于拘役或者管制的类型,属于实体刑,应该属于罪犯。判刑四个月,说明经过人民法院审判,犯罪分子已经被判一个月以上到六个月之间的刑罚,一般属于拘役,属于人民法院对于犯罪比较轻微,但是又不适用于有

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张神兵律师 张神兵律师

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