员工的劳动合同如何在社保局备案？

2024-07-03 22

普法内容

1、没有任何法律规定签订劳动合同后，需要向上级部门备案。 2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定，所以不存在备案后才能够缴纳社保问题。 3、社否已缴纳社保，可以通过登录社保网，或直接到社保中心查询即可。 4、合同是否在上级备案，都不影响劳动关系的建立。提前解除都需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务。只有在依照《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与单位的劳动合同时，才可以不受上述规定的约束。

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在社保局里面给员工备案劳动合同怎么操作
一般劳动合同是不需要到劳动部门进行备案的，但在办理社保缴费时，需要提供相关的企业情况，包括签订劳动合同人员人数等。只要建立了劳动关系，就必须依法缴纳社会保险。即使员工自己不要求缴纳社会保险都是法律所不允许的。一旦未按规定缴纳社保的问题暴

2024-05-23 28
现在员工劳动合同书社保是如何的？
不需要提供劳动合同的，参保分两种情况： 1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过：只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操作增员，不需要再去社保部门操作。

2024-05-29 25
如何查询劳动局备案合同
若是要查询自己签订的劳动合同在劳动局是否备案，个人可以携带自己的身份证以及劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。一般情况下，劳动合同备案后，在首页上会有人力资源及社会保障局盖上的劳动合同备案章，可以根据这点来判断是否备

2021-06-10 47

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如何在社保局填写劳动合同
劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当

2022-07-18 15,340
人社局劳动合同备案是怎样的
人社局劳动合同备案，是试用期过后签的劳动合同，按规定劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并且用人单位与劳动者签证盖章才能生效，一式两份。

2022-08-28 15,340
劳动合同备案后，在劳动局会保留多久
劳动合同备案后，那么劳动合同到期后，要到就业局重新备案。签订无固定期限劳动合同的，那么终止劳动合同之日，就是就业局备案到期之日。以前叫劳动局，现在叫劳动就业保障局。

2022-10-07 15,340
劳动合同社保局备案需要什么手续
劳动合同社保局备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-26 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:04
社保局备案要带什么资料
社保局备案要带以下资料：用人单位包括个体工商户的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；工伤保险费率审批表，用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定；参保人员身份证复印件，灵活就业人员须提供身份证原件；申请参保人一张一寸照片。

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01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

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