企业干部可随协商免职吗

2024-04-29 9

普法内容

确实无疑的是，作为企业，理应拥有聘用人员的完全自主权利。必须在此基础上建立在符合法律规定以及签订合同时所确定的原则之下，以此来避免可能降临的纠纷与诉讼等不可预测的风险。因此，一旦面临降职、降级或其他形式的处分，员工有权向企业管理层提出质疑，例如，如若企业在无充分理由的情况下单方面解除劳动关系，员工则有权利请求企业支付相应的经济补偿金。

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县委书记可以免职村干部吗
县委书记不可以免职村干部。村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生，任何组织或者个人不得指定。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。

2021-10-21 28
村干部能否在企业兼职
村干部由村民选举产生，只要您可以在其他单位兼职，没有法律禁止村干部不能兼职。

2020-12-05 1,712
免职干部的使用
免职干部的使用，由党委（党组）、政府根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式，并不等同于撤职，可以继续使用。

2020-12-02 17

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在职国有企业职工在村干部可以担任村干部吗
在职的国企职工只有在一种情况下可以担任村干部，那就是经地方党委政府的安排，所在企业承担了定向、定点的为期1-2年的包村帮扶任务，由企业派出的驻村工作组的组长可以在履行相关的组织程序后，在村两委班子中兼

2022-03-23 15,340
企业女职工可以算干部身份吗？
2014年退休年龄最新规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2022-11-01 15,340
非在编干部可以随时辞职吗
非在编也不可以随时辞职，非在编只是没有编制，但一般情况下也是与用人单位签订了劳动合同的，如果需要辞职的，则需要提前三十天通知用人单位，否则构成了违约行为是需要追究相关违约责任的。

2023-09-21 15,340
事业单位干部可否直接到企业任职？
要看您在事业单位是合同制还是事业编制，如果是合同制的话是完全可以在别的企业任职的，如果是事业编制则不可以，属于吃空饷。如有不明可来电咨询。

2022-10-31 15,340

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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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平调干部需要公示吗
平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）

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01:02
协商离职补偿标准
协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

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