休产假多少天2024年新规定

2024-05-23 0

普法内容

根据国家相关法律法规，女职工在产后享有至少98天的法定产假。具体而言，女职工产后享有不少于14周或98天的假期，其中产前可申请15天的假期，若产妇为剖腹产则可额外获得15天的假期，若是生育多胞胎者，则每多育有一名婴儿便可增加15天的产假。对于孕期不满四个月的流产女职工，国家给予其15天的产假，而对于已经怀孕四个月以上进行流产手术的女职工，她们将享受到42天的产假待遇。上述提及的产假天数均包含了双休日及国家法定节假日。同时，生育医疗费用涵盖以下几个方面：（一）生育过程中所产生的医疗费用；（二）计划生育过程中所产生的医疗费用；（三）以及法律、法规所规定的其他项目所需支付的费用。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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2023-12-20 30
法定有薪年假规定是多少天2024年
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2024-06-12 10
山西省产假最新规定2018年产假多少天
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2021-09-04 146

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规定产假多少天陪产假多少天陪产假最新规定
我国保障妇女儿童，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞

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2021-10-18 15,340
昆山2016年产假新规定，昆山产假多少天，陪产假多少天
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2022-10-07 15,340
妇女产假多少天可以休多少天产假规定
1、根据我国相关法律法规规定，女职工产假不得少于90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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