辞职了老板拖欠工资不发怎么办

2024-04-20 7

普法内容

若您在离职之际遇到老板拒绝支付薪资之困扰，以下步骤可供您参考：首先是向劳动监察大队提出举报投诉。您有权向所在单位属地管辖内的劳动监察大队反映情况，一旦发现企业未能按照约定时间向雇员支付相应报酬时，您有权利要求该企业立即支付所欠薪资，且根据相关法律条文的明文规范，您还有机会依法获得总额相当于被拖欠薪资25％的经济补偿款。其次是申请劳动仲裁。倘若经过举报投诉之后问题仍然没有得到妥善解决，那么您便可以向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在此过程中，您可以提出要求企业补发工资、补缴社会保险等方面的请求。若对于仲裁裁决结果感到不满，您有权在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼。最后是提起法律诉讼。若您已尽全力尝试以上步骤而问题依然无法得到解决，那么您可以选择直接向法院提起诉讼。一旦胜诉，企业可能需要承担支付您所拖欠的工资、经济补偿金以及可能存在的赔偿金等责任。在整个维权过程中，我们强烈建议您务必及时收集并整理相关证据材料，例如工资单据、劳动合同、工作记录等，以便为您的主张提供有力支撑。与此同时，深入了解并掌握相关法律法规知识将有助于您更加有效地捍卫自身合法权益。

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老板不同意辞职，并拖欠工资，怎么办
提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同，如拖欠工资可向劳动保障监察投诉或直接申请劳动仲裁。

2024-07-04 16
拖欠工资不发，辞职了还不发怎么办
回答＂辞职拖欠工资不发怎么办＂的答案如下：1．劳动局； 2．劳动仲裁委三、拖欠工资劳动法规定：第82条1．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2．用人单位依照本法第三十六

2024-05-14 14
工资拖着不发？辞职老板不让走
可以向劳动部门反映情况

2024-06-13 20

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老板拖欠工资，老板说辞职后，说不发工资
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-03-29 15,340
老板拖欠工资一年半了，想辞职，但是老板不同意，不发工资，怎么办
1、可采取如下途径维权： a、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令； b、向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。 c、依法向用人单位所在地劳动仲裁委

2022-02-28 15,340
老板欠我的钱辞职了不给发工资怎么办？
欠了您几个月工资呢？您有签订劳动合同吗？您这种情况属于被迫离职，可以追究饭点的责任的，还可以请求经济补偿金的

2023-06-02 15,340
工资拖欠老板不发怎么办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周

2022-07-22 15,340

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,605 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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