如果公司有制度不小心犯错了不给发工资可以告他吗

2024-07-07 25

普法内容

用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报

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如果辞职后，公司不给工资，该如何办？可以告他吗？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由

2024-05-18 31
辞职不做不发工资给员工可以告他们吗
您可以先去劳动监察委举报他们，同时也可以选择劳动仲裁。最后还是无法达成诉请的话，可以选择起诉

2024-05-22 24
如果他们不给我工资，我没有证据我可以告他们吗？
收集证据申请仲裁

2024-06-17 17

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如果内部账做错了,然后不给我发工资,可以告他么
一般做错账只是违反财务制度，如果有偷税漏税行为可以举报。

2022-10-16 15,340
工厂不给发工资我可以告他们公司吗
不可以告劳动局，但可以申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
工资发现不小心给多发了钱可以补回吗？
如果是多发给了个人，直接从本月扣除，不用做扣回的分录。例如：上月应发3500，结果发了3600，本月做工资表时，直接做3400就行了，把上月多发的扣除。如果是计提时工资多做了，分别处理： 1）如果

2022-08-17 15,340
公司发工资为了避税可以告他公司吗
如您们双方依法签订相关承诺书，则其约定是有效的，但属内部约定，不能对抗第三方。第三方如起诉，是需要承担的。详情可电询律师为您详细分析。

2022-10-23 15,340

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00:56
拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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