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劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,
通常情况下,定金不能退还,但是如果定金满足一定条件,就可以返还。通常有两种可能的情况: 第一种情况是,如果收取定金的一方违约,那么需要返还两倍的定金。 第二种情况是,双方协商解除合同,由收取定金的
如果你说的是事实,那么单位的这种做法严重违法。第一、劳动合同法规定:用人单位不得向劳动者收取押金或以其他名义收取财物,如果你能证明当初交纳的3。5万元是单位收取你们的押金,你们可向劳动监察部门举报,举
1、押金在履行完毕合同约定义务的情况下通常是能退还的。 2、具体而言,如果交付押金的一方按约定履行了合同中的义务,则押金能退;如果交付押金的一方不履行或者不按约定履行合同中的义务的,则押金可以不退。
一般来说信用卡提现手续费是1%,每天万分之五的利息,直到还清为止。如果取现2000元,分期还三个月。则手续费是2000X1%=20元,.利息是按取款金额2000元每天万分之五的利息,即每天1元的利息。
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
土地使用金收取标准如下: 1、有实际成交价且不低于所在级别基准地价平均标准的,按成交价不低于40%的标准计算出让金,若成交价低于基准地价平均标准的,则依照全部地价40%计算; 2、发生转让的划拨土地使用权补办出让时按基准地价平均标准的40%
收取合同履约金合法,只要双方协商一致即可。 1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、合同履行保证金在法律上享有选择性、合法性、独立性等法律特