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没有法律规定,辞职必须签订保密协议。保守商业机密是员工的义务,无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上,用人单位方面把“未签保密协议”作为扣薪的理由,是不合法的。如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密
无法协议离婚的,想要离婚的一方可以随时去被告住所的法院提起离婚诉讼。法院在调解无效后审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚,因感情不和分居两年是判断夫妻感情破裂的情形之一,除此之外有以下情形之一的也可以认定为感情破裂: (一)重婚或者与他人同居
在法院不可以办理协议离婚,但是在法院可以通过调解的方式离婚。想要离婚的一方起诉到法院之后,法院会组织双方进行调解,如果双方可以达成离婚的一致意见,那可以要求法院制作离婚调解书。
无法协议离婚的,想要离婚的一方可以随时去被告住所的法院提起离婚诉讼。法院在调解无效后审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚,因感情不和分居两年是判断夫妻感情破裂的情形之一,除此之外有以下情形之一的也可以认
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以
签离婚协议书但是没有经过婚姻登记部门就没有离婚,在法律上是无效的离婚,你可以向法院起诉离婚,协议书可以作为证据使用。
1、离婚时房产达不成协议可以去法院起诉要求分割房产。夫妻一方婚前购买的房屋,且付清全部房款,是属于一方的婚前财产,不能进行分割。但如果是婚前支付首付,然后婚后还贷,则还贷部分属于夫妻共同财产。 2、法
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决
离婚分为登记离婚和诉讼离婚。登记离婚,又称为协议离婚,是指双方达成一致的离婚协议书,前往婚姻登记机关办理离婚手续;而诉讼离婚,是指一方向人民法院提起离婚诉讼,请求法院判决结束婚姻关系。而在诉讼离婚中,法院必须先组织双方当事人进行调解,调解不
如果不存在欺诈、胁迫等情形,且双方都是完全民事行为能力人,离婚协议会被认定为双方真实意思表示。如果一方不按协议履行,另一方需要先向法院提起诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任。经法院审理判决后,对方仍拒绝履行的