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监护人处分被监护人财产必须为了被监护人的利益,监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。
遗嘱能指定监护人,被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。监护是指依照法律的规定,对特定自然人的人身权益和财产权益进行监督保护的法律制度。
被监护人的财产监护人不能使用,监护人无权处分被监护人的财产。监护人的职责是代表被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权等合法权益。监护人依法履行监护职责所产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵犯被监护人合法权益的
分公司、分支机构不具备法人资格,所以不能作为行政处罚的对象,只能以设立该分公司、分支机构的公司或者法人作为处罚对象。 分公司是指一个公司管辖的分支机构,公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构
我国《民法典》明确规定,监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给
监护人是把被监护人的房子卖掉来治疗被监护人的病,这也是为被监护人的利益出发的,依照本条法律规定也是允许的。但是,不得以给被监护人治病为借口,将被监护人的财产变卖后挪用或占为已有。如果病治好了,多余的钱
监护权是不可以随意变更的。根据相关法律规定,变更监护权的条件包括: 1、监护人实施了严重损害被监护人身心健康、侵害被监护人合法权益的行为; 2、监护人履行监护职责或丧失监护能力的。
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
被继承人处分将来可得财产的行为是有效的。因为公民可以立遗嘱处分其财产。如果被承认人所立遗嘱是合法有效的,其立遗嘱时处分未来可得财产就是有效的。当被继承人去世后,继承人可以根据遗嘱,获得立遗嘱时尚未取得但现已取得的财产。如果该未来财产尚未获得
一般情况下,监护权和抚养权是不能分离的。夫妻离婚后,孩子随一方生活的,该方应当取得孩子的监护权,属于这种情况的,监护权和抚养权是不能分离的,如果将抚养权和监护权分开的,孩子的监护人就无法履行监护义务,将监护权和抚养权合在一起的,可以更好的保