不是如果工作一年以上没签的不是算自动生效吗

2024-06-26 8

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不是算自动生效

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如果是几个月的工作，可以不签订劳动合同吗？
根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同，最迟应在新法实施之日起1个月内补签书面的劳动

2024-07-03 17
工作一年以上没签劳动合同自己离职违法吗?
1、不违法。没签劳动合同可以随时辞职走人的，劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。 2、没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关

2020-11-25 256
如果一个女的没工作办不了生育险吗？
无工作无法买生育保险。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。如果你有工作可随单位参保或挂靠单位参保，这样就有生育保险了，待生小孩时只要连续缴费不中断满6－12个月（各地时间规定不一样），就能享受生育保险待遇了。生育保险是通过国

2024-06-27 16

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如果我上诉对方不签字。半年以上是否自动生效
只要婚姻关系成立，没有自动离婚之说。

2022-10-29 15,340
如果不续签算是自动续签了吗？
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支

2022-10-20 15,340
一年没签合同如果自动续签可以吗
劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

2022-10-16 15,340
两年以上不在，不在一起生活，是不是所以自动？
没有自动离婚，协议离婚不成可到法院起诉离婚。

2022-10-27 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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01:01
工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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