劳动合同纠纷起诉状应该如何写

2024-06-05 11

普法内容

一、发生劳动合同纠纷找谁投诉 1、协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2、中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 3、可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决； 4、也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。二、劳动合同纠纷起诉状如何写原告：＊＊＊，住址：＊＊＊，委托代理人：＊＊＊被告：＊＊＊，地址：＊＊＊，法定代表人：＊＊＊诉讼请求：事实与理由：此致＊＊市＊＊区人民法院具状人：＊＊＊三、劳动合同纠纷适用法律处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26－28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13－15条、第20条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的相关规定。处理集体劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第51－56条，及2020年劳动和社会保障部发布的《集体合同规定》。处理劳务派遣合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57－67条。处理非全日制用工纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第68一72条，及2020年劳动和社会保障部发布的纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第46条、第47条、第85条、第87条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法）。处理竞业限制纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第23条、第24条。《劳动争议调解仲裁法》第2条对劳动争议的范围作了明确界定。

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起诉债务纠纷应该如何写诉状
起诉状亦称“诉状”。是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。根据诉讼的性质和目的不同，起诉状可以分为民事起诉状、行政起诉状和刑事自诉状三类。那么债务纠纷起诉状怎么写？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一

2024-06-06 22
该如何写加工承揽合同纠纷起诉状？
首先写清楚当事人的基本情况，包括原告、被告、第三人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等。如果当事人是法人或其他组织的，要写明该法人或组织的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如果原告有委托代理人（律师或其他委托人）

2024-05-02 25
怎么写劳动纠纷起诉状
劳动纠纷起诉状有三个内容，分别是： 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、诉讼请求和所根据的事实与理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。劳

2022-09-30 914

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劳动纠纷的劳务纠纷怎么写起诉状(劳动纠纷法院起诉状)
原告：______ 被告：______ 诉讼请求：________________ 事实与理由：_______________ 证据和证据来源，证人姓名和住址：_______________ 此致 _

2023-07-28 15,340
民事诉讼合同纠纷应该如何写答辩状
按相关法律规定，答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。相关法律规定《中华人民共和国民

2022-10-06 15,340
应该如何提起劳动纠纷诉讼
提起劳动纠纷诉讼流程如下： 1、身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； 2、经济困难的证明； 3、与所申请法律援助事项有关的案件材料，申请应当采用书面形式，填写申请表；以书

2023-04-12 15,340
长乐买卖合同纠纷律师应该如何写诉状？
长乐买卖合同纠纷律师的诉状主要的格式是：原告：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日生，住址XX市XX区XXX楼XX号。身份证号：XXXXXXXXXXXXX 被告：XXX，女，汉族，岁，XX现住X

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经济纠纷合同如何写
经济纠纷合同应当写明订立合同目的和其他情况，然后写明达成一致意见的具体内容、合同履行程序各事项、权利与义务以及违约责任等条款。如果当事人发生纠纷，当事人可以在自愿互谅的情况下，就已经发生的争议进行协商解决，协商达成一致意见的，需要签订和解协

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装修纠纷未签合同如何起诉
装修纠纷没有签订合同，当事人也可以向人民法院提起诉讼。换句话说，只要双方实际履行了约定的义务，就算没有书面的合同，双方也可以成立合同的权利义务关系。拒绝履行约定义务的一方当事人，涉嫌违反合同的约定。另一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，

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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

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