伤残津贴是不是每年都不得低于平均工资百分之60

2021-12-30 25

普法内容

工伤伤残津贴，是根据最低工资变动而变动的，不是根据社会平均工资的变动而变动，伤残津贴低于最低工资的，按照最低工资给予补足。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

《工伤保险条例》
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

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工伤1到6级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于
工伤1到6级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准。

2020-04-01 311
平均每月工资假不假
正规的单位，工资往往都会由很多部分构成，比如基本工资，绩效工资，奖金，津贴，补助，社保和公积金扣除，加班费、请假扣除等等，这么加加减减的，最后无论是应发还是实发工资通常都不是个整数。

2020-04-13 218
工伤津贴每年都要调吗
2016年工伤津贴会调整。

2020-10-17 323

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工伤的工资是不是可以低于市平均工资
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的，没有同意规定的具体金额。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不

2023-04-01 15,340
伤残津贴每年是不变的吗
一般每个月都是一样的，因为您受伤以前12个月的平均工资与工伤等级是固定的。请问您与单位之间有没有劳动合同您已经做了劳动能力鉴定吗单位有没有给您买社保

2022-10-28 15,340
低于平均工资的60%工伤这样合理吗
根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第37条的有关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解

2022-08-08 15,340
生育津贴平均工资
生育津贴是由生育保险统筹基金支付给企业，作为企业在员工产假期间发放产假工资的补贴。在某种意义上，可以理解为产假期间的工资。职工享受生育津贴待遇，应符合下列条件： 1、职工在生育时，用人单位已按规定为

2022-08-12 15,340

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00:52
高速低于60会处罚吗
高速低于60不会处罚。因为在高速公路上，60是最低限速。如果机动车驾驶员的最低驾驶速度低于最低限速百分之二十以内的，那么公安机关交通管理部门不会对其进行罚款。但是如果机动车驾驶员的最低驾驶速度超过百分之二十，那么机动车驾驶员会被罚款200元

8,086 15,340
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,619 15,340
00:53
超载百分之百能判缓刑吗
从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑，需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪，一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处

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