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员工起诉老板需要那些证据

员工起诉老板需要那些证据

2024-06-10 10
普法内容
在日常工作中发生劳动争议纠纷,在所难免,那么产生争议时起诉老板都需要哪些证据呢发生劳动争议时,有证明劳动关系的证据是最为关键的,劳动和社会保障部早在专门发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》,明确规定了认定用人单位劳动者存在劳动关系可参照的凭证,包括: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (4)考勤记录 (5)其他劳动者的证言等。 其中,本通知明确规定(1)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位。当然员工也可以提交例如工作证(最好盖有公章)、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、社会保险缴纳记录等等来证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录 (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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    2021-11-21 15,340
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    2022-04-17 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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