住院期间可否申报工伤呢？

2024-06-10 25

普法内容

住院期间可否申报工伤这个问题没有什么疑问。可以的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，（8）后续治疗费，（9）残疾辅助器具费，（10）交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

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申报工伤期间住院费怎么办
工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准《劳动能

2024-06-15 19
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2024-07-04 31
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2024-06-29 27

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工伤申报期间住院费用如何
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2023-06-12 15,340
不住院治疗能否申报工伤保险
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2022-07-20 15,340
上班期间生病住院是否可以申请公伤
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人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
人被打伤住院了可申请一下赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误

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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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社保在异地住院可以报销。但是需要符合异地报销的条件。符合条件的社保是可以异地就医报销的。符合下列条件的人员，可以申请异地报销： 1、退休人员在异地已经居住生活超过三个月； 2、被用人单位派驻外地超过三个月以上的员工； 3、因为当地医疗条件不

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