烟草公司营业员签什么合同

2021-05-29 31

普法内容

烟草公司正式工签劳动合同。烟草公司非国家机关或者事业单位，属于国企，领导阶层才需要签订聘用合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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怎么签烟草公司合同？
签订劳动合同。烟草公司是企业，不是国家机构，也不是事业单位。因此编制都以合同制。依据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工

2020-03-19 740
烟草公司直签合同是正式工吗？
烟草公司直签合同不是正式工，烟草公司属于事业企业，有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制是按照合同制用工，分为长期聘用合同（正式工），无固定期限聘用合同。

2021-04-15 4,142
烟草局和烟草公司区别
烟草局和烟草公司具体区别如下： 1、烟草公司和烟草局是一个单位两块牌子，职工都是一样的，烟草公司是指卷烟还有烟叶的销售，烟草局是指烟草稽查也就是行政执法； 2、它们各自的机构不同，烟草公司负责销售的机构，专卖局是行政机构。还有就是它们的考试

2023-05-25 28

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烟草公司直签合同是正式工么
烟草公司直签合同不是正式工，烟草公司属于事业企业，有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制是按照合同制用工，分为长期聘用合同（正式工），无固定期限聘用合同。

2021-08-15 15,340
烟草局和烟草公司区别是什么
烟草局和烟草公司区别如下：1、机构不同，烟草局是行政机构，烟草公司是负责销售的机构；2、职责不同，烟草局的主要职责是拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局，烟草公司的主要职责

2024-03-31 15,340
烟草公司签订劳动合同后未实行烟草公司劳动报酬，应如何处理？
你同用人单位烟草公司之间虽然签订了书面的劳动合同，但是该劳动合同并未对劳动报酬标准作出明确的约定，因此，你可以同单位重新协商，要求补足差额。协商不成的，可以适用同单位中同工种有关集体合同的规定；如果没

2022-01-08 15,340
烟草公司合同到期不续签有补偿吗
劳动合同法规定劳动合同期满的，劳动合同终止。由于你朋友订立的是固定期限的劳动合同，期满后自动终止不存在是否同意解除的问题，解除是针对未到期的合同和无固定期限的劳动合同。这种情况下，用人单位应当向劳动者

2022-05-09 15,340

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营业执照注销烟草证会作废吗
营业执照注销烟草证会作废。如果个体工商户办理工商注销登记的，注销后6个月内没有开展经营活动的，烟草专卖局就会收回其烟草专卖许可证。取得烟草专卖许可证的公民、法人或者其他组织在领取烟草专卖许可证后满六个月尚未开展生产经营活动的，视同歇业。烟草

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非法经营烟草罪立案标准
非法经营烟草案立案标准如下：非法经营烟草专卖品，具有下列情形之一的： 1、非法经营数额在五万元以上的，或者违法所得数额在二万元以上的； 2、非法经营卷烟二十万支以上的； 3、曾因非法经营烟草专卖品三年内受过二次以上行政处罚，又非法经营烟草专

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犯烟草非法经营罪量刑标准
非法经营烟草的行为，涉嫌非法经营罪。非法经营烟草，是指未经烟草专卖行政主管部门许可，无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、特种烟草专卖经营企业许可证、烟草专卖零售许可证等许可证明，非法经营烟草专卖品。根据《中华人民共和国刑法》

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