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一般情况下,包工头和建设施工单位之间会有协议,约定出现工伤的情况由包工头负责处理。你可以直接要求包工头垫付你的医疗费,如果包工头拒绝,你可以去找他的上级,如果再不行,直接到劳动仲裁委员会起诉他上边有资质的建设施工单位。
遭遇工伤事故后,患者首先需自担住院医疗费用。若已参保工伤保险,可向所在地工伤保险管理机构提交申请,待审批合格后即可获得报销;如若未投保,则需雇主负责支付。即便有明确的药品目录限制,但若超出范围,仍无法获得工伤保险部门的报销。通常情况下,未能
一般情况下,包工头和建设施工单位之间会有协议,约定出现工伤的情况由包工头负责处理。你可以直接要求包工头垫付你的医疗费,如果包工头拒绝,你可以去找他的上级,如果再不行,直接到劳动仲裁委员会起诉他上边有资
具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。
工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。 如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三
需要看是什么法律关系,建议方便的时候面谈。
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除
干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲