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工伤保险缴费基数是: 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用
1、医药费:按发票。 2、误工费:按实际减少收入计算。 3、护理费:按实际产生的费用计算,如是家属护理,则按家属实际减少收入计算。 4、营养费:20—40/天×营养期限。 5、交通费:按票据。 6、住宿费:合理发生实际费用。 7、住院伙食补
浙江省直单位如下: 1、浙江省交通投资集团; 2、巨化集团有限公司; 3、杭州钢铁集团有限公司; 4、浙江省机电集团有限公司; 5、 浙江省建设投资集团; 6、物产中大集团股份有限公司; 7、浙江安邦护卫集团有限公司; 8、浙江省二轻集团有
1、根据《工伤保险条例》如果在上下班途中,发生非劳动者本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,享受工伤的一切待遇。 2、根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见的规定,实行的补差原则,不能
1、医疗费 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2、误工费 患者有固定收入的,按照本人因误
并不是固定的。如果在行驶的过程中发生了交通事故,导致他人有受伤情况出现的一定要及时的报警处理。双方需要针对后续的赔偿问题进行充分的协商,协商一致的需要签署一份理赔协议书。
江苏省交通事故伤残鉴定费谁出 交通事故伤残鉴定费用由鉴定人先垫付,责任方最后承担交通事故伤残鉴定费用。交通事故伤残鉴定费用,如果医药费总额没有超过保险公司赔偿限额,就应该由保险公司承担。关于鉴定收费,
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固