在校生实习与企业签协议合法吗

2024-06-07 7

普法内容

在实习期间，未签订劳动合同并非违法行为。由于实习生与雇主间非劳动关系，故无需签署正式的劳动合同。双方仍可根据法律规定，签订实习协议，明确约定工作事宜。法律问题具有复杂性和多变性，任何微小的变动都可能对事件发展产生影响。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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企业与毕业半年的学生签署实习协议违法嘛
协议如果是双方自愿达成的是有效的，除非协议内容违法。如有争议可申请仲裁解决。

2024-06-02 4
在校生找实习时，应该签订实习协议还是劳动合同
实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强事实上运用本领，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行

2024-07-06 7
如何区分企业跟实习生签劳务协议而非实习协议呢
实习合同与劳动合同有不同在于：劳动合同适用劳动法，劳务合同适用民法典。是不同的法律关系。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的

2024-05-17 3

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企业与学校签订什么样的实习协议
是，《职业学校学生实习管理规定》规定，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。认识实习按照一般

2022-06-23 15,340
企业与职业学校签订实习协议是否有效
是，《职业学校学生实习管理规定》规定，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。认识实习按照一般

2023-01-03 15,340
企业接受职业学校学生实习，是否必须签订实习协议
是，《职业学校学生实习管理规定》规定，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。认识实习按照一般

2022-10-14 15,340
在校生找实习时，应该签订实习协议还是
如果是毕业生毕业之前的实习，一般需要签订实习协议，不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位，为试用期，根据劳动合同法的规定，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。在校大学生和用

2022-10-27 15,340

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实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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买车协议有签字法律生效吗?
买车协议有签字是否法律生效，要看是否符合条件。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、订立买车协议的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立的买车协议表达了双方当事人的真实意思表示； 3、订立的买车协议

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企业与个人之间的借贷是否合法
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体，企业与个人间借贷行为一般是合法的，但是要符合以下条件： 1、基于双方真实的意思表示； 2、不违反法律、行政法规的强制性规定； 3、不违背公序良俗。对借款合同被确认无效后，应依据以下原则处理： 1、维

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