企业破产后职工还和原企业是否存在劳动关系

2020-04-02 143

普法内容

根据法律规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。所以说，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。

《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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企业营业执照吊销后职工劳动关系是否存在
用人单位被吊销营业执照时，应针对不同情况分别处理： 1．破产、解散、被撤销都代表着单位法人资格的消灭，而吊销营业执照并不当然造成法人资格消灭。法律仅仅规定用人单位法人资格消灭后劳动合同终止，吊销营业执照后的员工，可以正常要求单位履行义务。

2021-09-25 22
企业还存在，企业法人已经和企业解除老动关系，
可以的。顺便纠正你的说法，不是法人，是法定代表人。修改答案：

2024-06-17 15
破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
根据法律规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。所以说，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。

2020-01-31 173

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职工可以请问破产后和原企业的劳动关系还存在吗
企业破产后，法人资格仍然存在，劳动关系将存在于企业法人资格注销前。破产后，企业应按以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤费用，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

2021-11-12 15,340
破产职工之间就跟原企业有劳动关系吗
企业破产后如果被法院宣告的，职工与原企业不存在劳动关系。在该情形下，双方的劳动关系终止。如果还未被宣告破产的，则双方之间的劳动关系暂时还存续。即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可

2023-08-08 15,340
国有企业改制后职工身份未置换劳动关系是否存在
国企改制之后，员工身份并为改变，劳动关系依然存在。只要员工和单位都符合建立劳动关系的条件，员工有为单位工作，那么就存在实际劳动关系。依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人

2022-10-06 15,340
职工在企业宣告破产后死亡是否参与破产企业财产分配？
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作。

2022-10-25 15,340

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企业破产后什么是共益债务
企业的破产申请，被人民法院受理之后所发生的债务为共益债务，具体包括以下情况：第一、破产管理人或企业，为请求对方当事人履行双方尚未履行完毕的合同，而产生的债务；第二、企业财产因受无因管理而产生的债务，以及企业因不当得利所产生的债务；第三

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破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

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00:50
企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

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