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职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。
重庆小孩抚养费标准,在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 一、子女的抚养费具体数额如何确定?根据司法解释,夫妻双方协议离婚后
关于重庆的标准工伤工资多少是根据法律,只要是你在工作期间都是按照你工作时的正常薪酬计算的,这是法律明文规定的!如果你的伤比较严重的话还有工伤赔偿!这个就需要你去做伤残鉴定了。
在重庆十级工伤工资计算的问题上,一致意见认为,工伤职工的“本人工资”应当根据《工伤保险条例》的规定予以界定,即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资用人单位未为职工办理工伤保险
本人工资是根据你的实际收入来计算的,工伤仲裁的操作标准都是你前三个月工资的平均值。所以你需要举证证明你前三个月的收入(包括底薪、津贴、加班费以及其他所有补贴)。根据这个算出来的收入就是你的工资计算基数
你能提供最近一年收入证明的话,以收入证明为标准,如果不能的话,以平均工资结合你们当地的收入水平来看的,如果一定要依照一个标准来判决的话,当地你们同行业的平均工资水平是一个比较好的标准。如果是农村的粮农
工程招标费用的收取标准如下:施工在200万元人民币以上的;重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的;勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的;项目总投资额在3000万元人民币以上的,工程类必须进行招标。 根据相关法律规定
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
重庆职工医保要交多少年如下:职工医保缴费男子需缴费30年,女子需缴费25年,同时实际缴费年限满10年后,每月退休领取养老金,则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员,重庆一般是不允许一次性补缴的,只能在办理退休后继续缴费,直到达到2