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社保是当月进行计提下月的社保费用,但是在做缴纳社保费用的时候,是按照银行对公账户上缴纳的数额进行登记入账,并且如果是替员工缴纳的部分,计入“其他应收款”进行登记。
社保计提和不计提的区别: 1、性质不同。单位负担的部分需要计提,个人负担的部分不需要计提; 2、处理不同。计提社保费用的企业可以在当期的企业所得税税前扣除一定比例的社保费用,并计入企业当期的扣除范围内,不计提社保费用的企业,不扣除社保费用,
需要,社会保险是国家强制保险,为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足。
是必须附上原始凭证的; 该附件应将计提的依据罗列清晰,例如,所计提项目,计提的根据,金额的计算过程等等; 该附件的金额必须与记账凭证数据一一对应。
鉴于近年来注册过程中,发现有部分建造师存在挂靠在其他单位,仅仅通过要求提供聘用合同难以发现此类问题。政府已经明确要求建立统一的城乡居民基本养老保险制度、推动建立统一的自然人、法人统一代码,因此,社保证
没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金,并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同,员工可以要求单位支付起到离职日的
1、达到,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个
社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构,在规定的时间内来办理即可。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走