2022年，劳动合同无效条件有哪些呢

2024-06-27 13

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无效指的是违反法律规定制定的没有法律效力的劳动合同，那么，劳动合同无效条件有哪些呢请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同无效条件的知识！劳动合同无效条件全部无效根据《》第十八条的规定，无效劳动合同的表现形式为：（1）违反法律、行政法规的劳动合同。（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况不符的认识和判断，从而同意订立的劳动合同，则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段，指当事人一方用可能实现的危害对方人身或财产安全的行为相要挟，迫使对方违背意愿而与其订立劳动合同。无论是采取欺诈手段还是威胁手段，所订立的劳动合同都违背了劳动合同订立的原则；它的后果是侵犯了一方当事人的权益，因而这种劳动合同不具有法律效力。部分无效部分无效劳动合同是指，其部分条款无效的合同。根据《劳动法》第十八条的规定：“确认劳动合同部分无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”另外，根据《劳动法》第十八条的规定，劳动合同的无效，由仲裁委员会或者人民法院确认。也就是说，劳动合同的无效不能由合同双方当事人决定。法律后果《劳动法》第十八条明确规定：“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”因而，无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的，其法律后果是：第一，根据的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定；用人单位无同类岗位的，按照本单位上年职工平均工资确定。第二，无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。法律上的过错，是指法律关系主体在主观上有违法错误，包括故意违法和过失违法。过错可能是一方的，也可能是双方的，它是由当事人的主观原因造成的后果，因此，对于无效的劳动合同，在确认其无效的同时，如给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

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2022年《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规

2024-05-24 11
劳务合同有效需要满足哪些条件呢？
当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。作为用人单位签订

2024-05-14 12
无效合同有哪些成立条件?
合同成立的条件： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。合同无效的情形：无民事行为能力人订立的合同无效，虚假表示与隐藏行为订立的合同无效，违反强制性规

2021-04-01 126

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2022年哪些条件下劳动合同终止
劳动合同终止的条件如下：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单

2023-01-10 15,340
劳动合同无效的法律效力有哪些，无效劳动合同有哪些特征
无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字

2022-04-24 15,340
2022年劳动者能否无条件解除劳动合同
劳动者可以无条件解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知

2022-11-10 15,340
无效合同哪些条款有效呢
根据我国法律规定，合同无效的自始至终都是无效的，而合同部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但是，合同无效但合同中的争议解决条款是独立存在的，是有效的。

2023-01-16 15,340

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借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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合同无效有哪些特征
合同无效有哪些特征根据我国合同法的规定，合同被认定无效的话，自始不发生法律效力。换句话说，合同的无效是自始无效的，这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是，无效的合同如果只是部分被确认为无效，这一部分的无效合同，并不会影响其他部分的

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