2023鉴定工伤后用人单位不赔偿怎么办

2024-06-04 2

普法内容

工伤认定申请书单位不签字的话，那么员工可自行申请工伤认定，不以单位的名义申请，劳动行政部门依然需要受理。

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工伤认定鉴定下来后，单位还是不赔偿，该怎么办
协商不成，直接提起工伤认定程序，提起诉讼，注意要抓紧时间，因为你的时效只有一年。

2024-06-14 4
如果受伤后用人单位，不出手续鉴定工伤怎么办？
走劳动仲裁：用工身份仲裁，工伤认定仲裁、工伤鉴定、工伤赔偿仲裁。

2024-06-03 9
工伤公司不赔偿怎么办，不认定工伤单位赔偿
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合

2020-12-07 235

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工伤认定后用人单位不赔偿怎么办，用人单位拒不赔偿劳动者怎么维权
如果在事故发生之日起30天以内用人单位没有申请工伤认定的，受伤害职工，也就是本人或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。工伤待遇主要有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤

2022-01-20 15,340
工伤鉴定后, 单位未赔偿, 我该怎么办
1，可以申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你姐夫缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你姐夫缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿

2022-01-28 15,340
2023工伤鉴定后怎么赔偿
1、医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销。 2、伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销。 3、工资、福利及护理费

2024-09-07 15,340
上海工伤鉴定流程时间是怎样的工伤鉴定之后用人单位不赔偿怎样办
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他

2022-07-27 15,340

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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