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上班途中被狗咬伤不算工伤。 上下班途中,非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤,所以被狗咬不算工伤。 工伤需要满足以下条件: 1、工伤是在用人单位的工作时间和工作地点发生的:工伤是指在用人单位的工作时间和工作地点内发生的伤害或患病。如果在非
算工伤。 工作时间、工作场所,因为工作原因被同时的狗咬伤,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被同时的狗咬伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)或 (二)款规定,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。
造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。 职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。 相关法律规定《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
下乡期间被狗咬伤,是不认定为工伤的,不能索要工伤赔偿,但是可以索要人身损害赔偿,在工作的时间,工作的地点,因为工作的原因出现事故,导致劳动者受伤的,可以认定为工伤,要鉴定工伤等级,再支付赔偿。
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时