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劳动合同法规定丧假是从什么时候算起?

劳动合同法规定丧假是从什么时候算起?

2020-04-28 590
普法内容
劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的,国营企业职工不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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