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根据我国有关法律规定,用人单位应当以货币支付工资,用人单位可以向劳动者支付现金,也可以委托银行支付工资。《工资支付暂行规定》第五条应当以法定货币支付。货币支付不得用实物和有价证券代替。第六条用人单位应
现金支票能够实现直接取现。若收款人为公司,收款的公司需在银行开有对公账户,公司法人印章(私章)和财务章,然后盖上财务章和法人章。办理兑现的人需再(背书)签字和注明并出示本人身份证。若收款人为个人,本人
差旅费可以5000现金直接付预借现金时:借:其他应收款5000贷:库存现金5000实际发生时:借:管理费用5000贷:其他应收款5000
1、可以支付现金,也可以通过银行转账支付。 2、国家赔偿方式一般采用支票支付的方式给付。根据《国家赔偿法》第三十七条规定,赔偿费用列入各级财政预算。 赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
按照相关管理办法的规定,在中国境内是禁止外币流通的,并且结算时不得以外币进行计价结算。但是对于符合外汇管理部门规定条件的机构,可按照相关规定在银行间、外汇市场进行外汇交易,外汇市场交易使用的币种类别、使用形式均由外汇管理部门进行规定。因此离