工资中扣除住宿伙食费合法吗？

2020-05-14 273

普法内容

一般工资中不得扣除住宿伙食费，但劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的，用人单位在工资中扣除的行为是合法的。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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辞急工要扣全部底薪，还要扣伙食费，住宿费，合法吗
不合法确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

2024-06-08 26
拘留要交伙食费和住宿费吗
拘留不需要交伙食费和住宿费。拘留所应当按照规定的标准为被拘留人提供饮食，并尊重被拘留人的民族饮食习惯。拘留所应当建立医疗卫生防疫制度，做好防病、防疫、治疗工作。拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。被拘留人患病需要出所治疗的，由拘留所所长批准

2022-08-23 41
伙食费在最低工资扣了，员工伙食可以在最低工资扣吗
员工伙食是不可以在最低工资扣的。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

2024-06-01 34

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每个月工资直接扣除伙食费,员工的工资里面扣的伙食费的行为,单位这么做合法吗？
工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关

2022-07-13 15,340
薪酬扣除伙食费合理吗
根据我国有关法律规定，如果劳动合同中约定在工资中扣除住宿伙食费，用人单位在工资中扣除的行为是合法的。但是，在实践中，住宿和伙食费一般认为是员工的正常福利，不得在工资中扣除。聪明的企业老板一般也分为两部

2021-10-24 15,340
拘留要交伙食费和住宿费吗
拘留不需要交伙食费和住宿费。拘留所应当按照规定的标准为被拘留人提供饮食，并尊重被拘留人的民族饮食习惯。拘留所应当建立医疗卫生防疫制度，做好防病、防疫、治疗工作。拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。被拘

2024-03-28 15,340
伙食费能从工资里扣吗
一、发放工资时扣除伙食费的会计分录：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——应付伙食费（先扣再付给食堂时）或其他应收款——代垫伙食费（已经先垫付，再向职工扣除时）二、解释 1、企业期末根据工

2022-08-16 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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01:29
交通事故住院伙食补助费能赔多少
交通事故的住院伙食补助费，指的是交通事故的受害人在医院住院治疗期间所需的伙食费的补助。受害人经治疗后死亡的，赔偿义务人仍应当赔偿其住院期间发生的伙食补助费。交通事故住院伙食补助费能赔多少，取决于住院治疗的时间和伙食补助的标准，伙食补助费等

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