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2023实习期离职手续应该如何办

2023实习期离职手续应该如何办

2024-06-18 6
普法内容
写辞职信,和主管详谈,交接工作,办理人事手续和离职证明。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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    2020-08-10 415
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    2020-07-16 3,041
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    2024-05-26 9
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    2022-08-25 15,340
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    2022-11-12 15,340
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    2021-12-15 15,340
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    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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