长期临时工不交社保合法吗

2023-12-17 21

普法内容

长期临时工不交社保不合法。我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。用人单位在用工之日起的三十日内，就应当依法为该临时工申报社保登记，并依法缴纳各项社保费用。如果单位不缴纳的，则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据我国相关法律规定，无论是长期临时工还是其他类型的雇员，都应当履行社保缴纳义务。长期临时工指的是在同一雇主单位工作时间较长但未签订长期劳动合同的员工。根据相关法律，雇主应当为长期临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。这些保险制度旨在保障员工的基本权益和福利，确保他们在退休、生病、失业或遭受工伤时能够得到相应的保障和救助。因此，长期临时工必须按照法律规定缴纳社保，雇主也有相应的义务履行社保缴纳责任。员工离职了社保的处理： 1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零； 2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金； 3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地； 4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。综上所述，长期临时工也应当享有社会保险的权益。雇主有责任为长期临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，以确保员工在退休、生病、失业或遭受工伤时得到相应的保障和救助。长期临时工和雇主都需要遵守法律规定，履行社保缴纳义务。

《中国人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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2021-12-01 23
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2022-07-16 28
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2020-05-13 112

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2022-03-07 15,340
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2023-11-07 15,340

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社保和农合能同时交吗
社保和农合能同时交。但是新农合和社保是不能同时报销的。缴费方式：社保分为两种，一种是城镇居民社保，自己承担全部费用；一种是城镇职工社保，单位和个人各承担一部分。而新农合的费用一般是由个人承担，国家会补助一部分，但是经济发展情况不同的地区，补

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