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可以离婚。无论是婚前隐瞒了患有精神病,还是婚内生活发生了精神病,亦或是婚前知道对方患有精神病,如果久治不愈的都可以视为夫妻感情破裂,一方要求离婚,经调解无效的,法院应判决准予离婚。
精神病人一般是不会得到子女的抚养权的,但是也不是绝对的。 离婚后子女的抚养权由双方协商确定,如果双方协商不成的,法院会在结合父母双方情况的基础上按照有利于子女健康成长的原则进行判决。具体有以下几点: 不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则
能和精神病人离婚。婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情确已破裂。经调解无效,可依法判决准予离婚。
丈夫不能与精神病妻子协议离婚,因为协议离婚的条件是双方必须出于离婚的合意,而精神病人属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人,其法律行为由其法定代理人代理,是只能诉讼离婚的。关于丈夫可不可以和精神病
如果骂你神经病只是一时泄愤生气,并没有对你的名誉造成损害,只需要赔礼道歉。如果他到处散布说你得了精神病,这种情况可以起诉他名誉侵权赔偿。
我国《刑法》 第十八条规定:“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。
以诉讼离婚需要资料为例:1、离婚起诉状。当然也可以到法院口头起诉,法院会做相应的记录。(一)在开头写明被告和原告的基本情况,具体是指姓名、性别、出生年月、民族和住所地;(二)写明诉讼请求,一般在起诉离
打精神病人犯法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利;当自然人的合法民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律保护自然人的生命权
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
配偶婚前隐瞒精神病,婚后当然可以离婚。被欺骗的一方,既可以通过撤销婚姻的手段,确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻;又可以通过提起离婚诉讼的方式,解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定,如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病,婚