物业管理合同车辆被盗是否应该赔偿

2024-05-12 36

普法内容

一、物业管理合同车辆被盗是否应该赔偿业主的车辆在住宅小区内被盗窃，如果物业服务公司没有尽安全保障义务的，物业公司要承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第九百四十二条【物业服务人的一般义务】物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。二、业主家里被盗物业该怎么赔偿实际中，根据具体情形的处理方式如下： 1、如果在业主家被盗时，物业没有尽到小区安全防范的义务，物业怎么赔偿根据物业具体过错大小而定。这一点其实按照实际判断就能够明确，如果实际中物业不肯承担较重的责任，建议业主就是联合被盗损失的几家业主，找物业协商，要协商不下来的，那就只有收集足够的证据向法院起诉。例如，物业几乎没有进行安全防范工作，那么物业可能需要赔偿绝大部分的损失。 2、如果在业主家被盗时，物业已经尽可能做好小区安全防范的义务，那么物业可能就不需要承担赔偿责任或只承担极小的赔偿。这一点是跟上面相反的，当然，若是对赔偿分配仍然不明确的，建议也可以直接找法院进行判断。实际中，业主家中被盗后，物业一般都会负有一定的责任，物业公司对业主所负担的安全工作是协助做好物业管理区域范围内的安全防范工作，物业管理公司雇请保安人员时，必须遵守国家相关规定，保安人员维护物业管理区域内的公共秩序。通过上述分析知道，依据《民法典》的规定，物业服务公司对业主人身和财产安全承担责任。如果业主的车辆在小区内被盗窃，物业服务公司没有尽保障义务的，要承担赔偿的责任。通过上述文章中的内容，详细大家已经对物业管理合同车辆被盗是否应该赔偿问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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在物业管理内业主被盗，物业是否负责？
担部分责任。

2024-07-13 39
物业是否要赔偿被盗的业主
物业赔偿被盗业主可以按以下情况：如果签订的物业管理合同有这方面的规定，物业公司应当按照合同的约定进行赔偿。如果在这方面没有约定，有必要详细分析物业公司在财产损失过程中的过错。如果主要责任在于物业公司，也需要赔偿。《物业管理条例》第三十五条规

2022-04-13 373
电动车在小区里被盗了，物业公司是否应该赔偿
正常情况下物业是没有赔偿责任的，除非物业服务合同有这样的约定。

2024-05-06 30

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小区车辆被盗，物业是否应赔偿损失？求解答
物业有不可推卸的责任因为你按时缴纳了物业费按时缴纳了停车费了你必须报警，然后保险公司负责赔偿大部分剩下的就是物业赔偿了，基本上是免除你的停车费和物业费

2022-10-09 15,340
区员工摩托车被盗，物业管理是否承担赔偿
具体情况具体分析，例如，物业管理费包括哪些费用1、管理人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费用等等。2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行和维护费用。3、物业管理部分区域的清洁卫生费用。4、物业管

2022-09-12 15,340
小区住宅被盗物业管理应不应该赔
如果签订的物业管理合同有关于这方面的规定,那么物业公司就应当按照合同的约定进行赔偿。如果没有这方面的约定,就要详细分析物业公司在财产丢失过程中存在的过错。如果主要责任在于物业公司,那么也需要进行赔偿。

2022-10-11 15,340
盗窃车辆物业管理应如何解决
可以参照与物业签订车位服务协议，看看具体是怎么约定的。通常物业公司只负责基础设施设备的维护，比如停车场的保洁服务、场地维护、照明系统监控系统道闸系统的保羊等日常服务。车位地锁属于财产保管责任，物业

2023-07-08 15,340

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00:52
物业收装修管理费合法吗
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害，物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知，物业服务合同

7,000 15,340
01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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