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*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
给老板打工受伤了老板不负责任的，劳动者可以先自己去申请工伤认定。认定为工伤的，劳动者依法享受工伤保险待遇；若用人单位为其购买了工伤保险的，可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织，向社会保险行政部门申请工伤认定，之后申请赔偿；若未购买的，要求用
在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决： 1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任； 2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤责任。 3、
请问你受伤的原因是什么呢？是因为工作受伤的吗？你有没有与工作单位签订劳动合同呢？或者有证明劳动关系的的证据呢？申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身
你亲戚在工地打工是否有签订劳动合同，或者说是施工承包人是否具有用工资格，如果是具有劳动关系的，则应当按照工伤的流程去走。 如果是雇佣的劳务关系的，按只能够按照人身伤害损害赔偿的流程去走。 这两个流程
是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳动者自己说了算，而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。如果用人单位不给你申请工伤认定，你可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请
搜集工作的证据，到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果无法申请工伤认定，按雇佣关系，主张公司承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人
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在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
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给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
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没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
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