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申请劳动仲裁流程是什么

申请劳动仲裁流程是什么

2022-04-13 732
普法内容
申请劳动仲裁的流程:1、申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;3、被申请人提交答辩书;4、劳动争议仲裁公开进行;5、当事人接到通知后,无正当理由拒不到庭,或未经仲裁庭同意中途退庭的,按撤回申请处理,缺席裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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姜超律师 姜超律师

江苏法德东恒律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、房产纠纷
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