遭遇到外界暴力伤害可以认定工伤吗

2020-01-24 90

普法内容

劳动者遭遇到外界的暴力伤害，如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤；如果与工作原因无关的，则一般不能够认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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外界暴力伤害应该属于工伤吗？
劳动者遭遇到外界的暴力伤害，如果是在用人单位的工作时间内，因履行工作职责而遭受到的，属于工伤；如果与履行工作职责无关或者不在工作时间内的，一般不属于工伤。

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2020-04-19 610
提前上班遭遇车祸受到伤害能否认定为工伤
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2020-03-07 105

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因工作原因遭遇暴力侵害算工伤吗？
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