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员工在上下班的路上不小心摔倒算不算工伤

员工在上下班的路上不小心摔倒算不算工伤

2024-06-14 12
普法内容
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,属于工伤

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  • 在工地上上下班不小心走路摔倒的后果
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    自己摔倒不属于工伤,因工作原因导致的摔倒应当认定为工伤,单位应给予相应的赔偿。

    2020-04-29 146
  • 上班在家下楼摔倒骨折算不算工伤
    上班在家下楼摔倒骨折算不算工伤

    上班在家下楼摔倒骨折不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职

    2022-06-08 747
  • 上班途中下通勤车后不小心摔伤算不算工伤?
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    2024-06-25 19
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  • 今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤

    员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。

    2022-07-10 15,340
  • 在上班途中下楼不小心摔倒算吗

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    2022-10-09 15,340
  • 上班路上不小心滑倒,上班路上滑倒算工伤能休班吗

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    2022-07-22 15,340
  • 算不算在下班途中不小心摔倒

    1、按照工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 2、若伤者是遇到上述几种情况发生的事故,导致的受伤,应认定

    2023-01-05 15,340
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  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
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    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

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  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
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    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

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  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
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    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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