老板不让辞，自动离职有工资吗？

2024-05-15 9

普法内容

自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如果辞职了，老板不同意，然后自动离职有没有工资
应提前30日书面通知单位离职，时间到走人并要求单位支付工资等

2024-05-18 19
跟老板吵架，辞职老板不发工资
1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资； 5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资

2024-06-07 27
老板不让员工辞职算犯法吗
老板不让员工辞职是违法的。因为我国相关的法律规定，劳动者需要提前三十天，通过书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的，那么可以解除劳动合同。用人单位需要配合职工，同时若用人单位未与职工签订书面劳动合同

2022-06-06 1,161

专业问答更多>>

有不让老板给员工辞职吗？
收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金

2022-09-14 15,340
辞工老板不让走要求自离能要回工资吗
自离也是要按照劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除

2022-07-22 15,340
自动离辞老板支付所有工资,这样对老板公平吗?
辞职的，应该支付所有工资。擅自离职离岗的，影响公司的运营，员工应该对公司有所补偿。

2022-10-24 15,340
老板工资发不合理辞职领导不让开离职证明
这是违法的，不合理首先，劳动合同法第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人

2022-07-10 15,340

法律短视频更多>>

01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,479 15,340
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,769 15,340
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,696 15,340