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职业病有哪些法律保护

职业病有哪些法律保护

2020-10-17 96
普法内容
法律对职业病提供下列保护:如果被认定为工伤,在治疗时享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等都依法从工伤保险基金支付;职工休养期间还可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月等。
《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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  • 什么是职业病 职业病有哪些种类
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    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类: 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急

    2020-03-29 356
  • 与工伤职业病相关的法律法规有哪些?
    与工伤职业病相关的法律法规有哪些?

    工伤职业病的相关法规有《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等。职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020-03-13 30
  • 法律是如何对职业病进行规范保护的
    法律是如何对职业病进行规范保护的

    职业病的法律保护有:职工患职业病进行治疗的享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等,从工伤保险基金支付;职工休养期间可以享受停工留薪待遇,停工留薪期一般不超过12个月。

    2020-10-29 96
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  • 这些职业病法律是怎么保护的?

    职业病一经确诊后,根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度,在患者治疗和休养期间,以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的,均按现行因工待遇处理。 职业病的处理方法: 到当地有职业健康检查资格的医疗卫

    2022-05-27 15,340
  • 行业的职业病防护规范有哪些?

    这个得看接触的是什么样的职业危害了,根据接触职业危害不同,防范措施也不尽相同。 作为现场的作业人员,为了避免职业病的发生,最基本的遵从以下三点: 1、正确的使用现场的职业危害防护设施,例如一些通风设施

    2022-08-08 15,340
  • 我国法律对职业病有哪些分类

    医学上所称的职业病是泛指职业危害因素所引起的特定疾病。由于社会制度、经济条件和医疗技术水平不同,各国都规定了各自的职业病名单,即立法意义上的职业病. 我国规定的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的

    2022-03-28 15,340
  • 职业病是否享有职业卫生保护的权利

    职业病防治法明确劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 用人单位应当建立、

    2023-01-26 15,340
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  • 户口本上职业有哪些 01:02
    户口本上职业有哪些

    户口本上职业有以下: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业技术人员; 第三大类:办事人员和有关人员; 第四大类:商业、服务业人员; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员; 第六大类:生产、运输设备操作人员

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    我国法律规定中甲类传染病有: 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱; 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病,通过鼠蚤传播,腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病; 3、甲类传染病传染性很强,是

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    保管合同有哪些法律特征

    保管合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同的法律特征具有以下四点,分别是: 1、保管合同是提供劳务的合同,保管合同以物的保管为目的,保管人为寄存人提供的是保管服务; 2、保管合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同,订立

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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