在公司工作二十几年现在辞退我怎赔

2024-06-29 9

普法内容

可以要求经济补偿金，12个月的工资。

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我今五十二岁在公司工作十几年，现公司栽员如何补信
应根据公司解除劳动合同原因分析，如违法辞退可以主张一年两个月赔偿。

2024-05-27 7
我在该公司工作十三年，想辞工该怎样理赔？
主动辞职没有经济补偿。

2024-06-18 14
工作两年公司现在辞退我了我应该索要多少赔偿
经济补偿金工作满一年支付一个月的工资，您的信息不足，建议您详细说一下事情。

2024-05-21 15

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现在公司辞退我几个月工资
如果公司突然让劳动者离职，属于非过失性辞退的，要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按双倍经济补偿的标准支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。

2022-11-11 15,340
在公司工作九年二个月,现公司要辞退我,我能要求哪些赔偿？
在公司工作9年两个月，现在公司要辞退您的，您可以要求9个月房子的经济补偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)》第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

2022-10-01 15,340
现在要解散，我在公司工作了十几年，工资怎么赔偿
劳动合同法规定， 1、第44条，有下列情形之一的劳动合同终止，【1】。。。。。【4】用人单位被依法宣告破产的；【5】用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 2、第46条

2022-10-09 15,340
我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进

2022-01-25 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

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