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合同有效期限可以约定,也可以不约定。合同的有效期限是否约定,并不影响合同的成立生效。但如果是房屋租赁合同中约定了租赁期限的,约定的有效期限不得超过二十年否则无效。
依据《中华人民共和国民法典》第四百七十二条以及第四百八十三条要约是要约人发出的希望与相对人订立合同的意思表示。合同是要约承诺合意之后的效果,两者的有效期不同,首先时间发生一个在合同成立前,一个在合同成立后。其次,一个约束的是要约本身,另一个
无具体期限。 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中
要约有效期和合同有效期不一样。 要约的有效期间是要约效力的存续期间,也是受要约人可以承诺的时间,所以又称之为承诺期限。在此期间之内,受要约人如果予以承诺,则合同成立;超过此期间未为承诺,则要约失去效力
当事人就合同内容约定不明确的,按照合同法规定先适用第61条,如果不能达成,后适用第62条的顺序处理。
如果合同没有约定时间,但是符合以下条件的就是有效的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法
无具体期限。 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方
合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单
一方多次违约的合同仍然有效,只要双方尚未解除合同,同时双方并不存在其他终止合同权利义务关系的情形,这时候合同仍然能够发挥相应的法律效力。但是需要注意,如果对方当事人的违约行为已经导致合同的目的不能实现,这时候另一方当事人就可以通过解除合同的