解除劳动合同协议书格式模板

2021-12-09 17

普法内容

解除劳动合同协议书格式模板包括：首先说明甲乙双方的基本信息，什么时候签订的劳动合同，现双方同意终止，然后约定自哪年哪月哪日起合同解除，乙方工资结算多少钱、支付时间，甲方给乙方支付的五险一金到什么时候为止，乙方离职后需要保密的商业秘密有哪些，最后约定该协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。劳动合同解除的情形有： 1、协议解除； 2、劳动者提前通知解除； 3、劳动者法定情形下单方解除； 4、过失性辞退； 5、无过失性辞退； 6、经济性裁员。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（一）未及时足额支付劳动报酬的；（一）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（一）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（一）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（一）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
第三十六条  用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020-11-03 783
专利申请书格式模板
专利申请案中，申请书应以书面形式，主要载明如下内容：授予专利的请求、发明或设计名称，申请人姓名及身份，代理人姓名及身份、签名。专利申请是发明人、设计人或者其他有申请权的主体向专利局提出就某一发明或设计取得专利权的请求。依中国专利法规定，专利

2020-01-17 580
无结婚证解除婚姻关系协议书模板
无结婚证解除婚姻关系协议书需要包含以下内容：双方的基本信息，如姓名、性别、民族、出生年月、住址及身份证号等，债务承担方式，共同财产及分割及其他内容，最后双方签字并签上日期。

2021-04-15 601

专业问答更多>>

劳动合同解除协议书的格式是什么，劳务合同解除协议怎么写
根据相关法律规定，“劳动合同解除协议书的格式是什么，劳务合同解除协议怎么写”的解答如下：解除合同协议书模板甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第

2022-06-13 15,340
劳动争议调解协议书模板
申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。被申请人：xxx公司。法定代表人：xxx，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商

2022-08-29 15,340
合同解除协议内容的模板
解除合同协议书模板甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之

2023-06-25 15,340
解除劳动关系协议书格式最新解除劳动关系协议多少天能
解除劳动关系协议的支付时间在提交辞职申请后30天有效；劳动者在试用期内离职的，支付时间在提交辞职申请后3天有效；用人单位在法定情况下损害劳动者权益的，支付时间在当前有效。

2021-11-04 15,340

法律短视频更多>>

01:39
离婚协议书2020最新书写格式
离婚协议书的书写格式是怎样的？离婚协议书没有法定的固定格式，通常只要求你有子女的话，子女的抚养问题落实清楚，有财产的，把财产约定清楚就可以了。我们在实际写离婚协议书的时候，通常是这么几部分：第一，自然信息部分，第二段介绍一下，你们俩什么时

1,864 15,340
00:53
协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

2,619 15,340
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

969 15,340